河南大学宿管阿姨招聘条件
年龄与性别方面，招聘条件限定在18至50岁 ，对性别无特别要求 ，强调了年龄的适中范围，可能更关注申请人的成熟度与经验积累。薪资待遇为每月2300至2400元 ，工作时间较为固定 ，每日从8：00持续至次日的8：00，实行上一休一的工作制度 ，确保工作人员的休息与调整 。
岗位要求应聘者具备一定的高校宿舍工作经验 ，具体年龄范围为18至50岁 。工资待遇区间为2300至2400元，工作时间从早上8点持续到次日8点 ，实行上一休一的轮班制度。工作地点位于河南大学郑州校区 。此外 ，每周的休息日安排为上一休一，这保证了员工的合理休息 。
河南大学宿舍条件如下：明伦校区 仁和公寓：仁和公寓属于校外公寓，位于河南大学明伦校区东门沿北500米处。房间类型分为4人间、6人间两种 。公寓楼下有仁和食堂 ，另外东门还有许多小型饭店供河宝们选择 。顺河公寓：顺河公寓属于校外公寓 ，位于河南大学明伦校区西门沿北100米处。房间类型只有6人间一种 。
2022年河南大学公开招聘员额制工作人员(硕士)实施方案【18名】
【 #教师招聘# 导语】2022年河南大学公开招聘员额制工作人员（硕士）实施方案已发布，报名起止时间为：2022年6月24日至2022年6月30日24时 。 考 网现将招聘公告原文发布如下： 根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）文件规定 ，我校拟面向社会公开招聘员额制工作人员（硕士）18名。
厦门大学招聘教师条件及待遇
1 、厦门大学的薪酬体系中 ，博士研究生助理教授转正后的年总收入（含公积金 、社会保险等）不低于19万元，每月应发工资不低于12000元。若博士研究生被聘为讲师 ，转正后的年总收入不低于15万元 ，每月应发工资不低于11000元 。对于硕士研究生，转正后的年总收入不低于16万元 ，每月应发工资不低于9000元 。
2、每月应付工资不低于9000元。聘为中级及以上职务者（不含已退休人员）年总支付的参考数据如下：教授不低于25万（平均值约26万） ，副教授不低于18万（平均值约22万），讲师不低于15万（平均值约18万）；学历为博士者 ，教授不低于25万 ，副教授不低于20万 。
3 、对于被聘为中级及以上职务的员工（不包括已退休人员），年总收入参考数据如下：教授年总收入不低于25万元（平均约26万元），副教授年总收入不低于18万元（平均约22万元） ，讲师年总收入不低于15万元（平均约18万元） 。对于博士学历的教授 ，年总收入不低于25万元，副教授不低于20万元。
4 、若博士研究生被聘为讲师 ，年总收入不低于15万元 ，每月应付工资不低于11000元 。硕士研究生转正后的年总收入不低于16万元，每月应付工资不低于9000元 。
本文来自作者[sqyy]投稿，不代表潇潇号立场，如若转载，请注明出处：https://www.xiaoxiao47.com/zlan/202505-18153.html
评论列表（4条）
我是潇潇号的签约作者“sqyy”！
希望本篇文章《18最新大学招聘(大学 2021 招聘)》能对你有所帮助！
本站[潇潇号]内容主要涵盖：国足,欧洲杯,世界杯,篮球,欧冠,亚冠,英超,足球,综合体育
本文概览：河南大学宿管阿姨招聘条件 年龄与性别方面，招聘条件限定在18至50岁，对性别无特别要求，强调了年龄的适中范围，可能更关注申请人的成熟度与经验积累。薪资待遇为每月2300至240...